时代的步伐从未停止，人们在对美好生活的向往和不断追求中迎来了新时代。在这个时代，一无所有的年轻人可以凭着经验、才华、梦想、活力和决心，找到属于他的那一艘快船，迅速驶向远方。不少人白手起家，依靠自己的勤劳和智慧创立了小企业，积累了财富，丰富了市场，便利了社会，改变了自身命运，代表了新时代最广大人民群众对美好生活的追求。中国特色社会主义市场经济正是在无数创业企业的更新迭代中，站在了世界经济潮头。
湖北长江医药集团的前身御园欣药店，就是千千万万个小微企业中的一员。这个开在湖北省公安县城的不到40平方米的小药店，从缺少资金只能在货架上摆空药盒，逐渐成长为下辖3个产业园、8家子公司，员工超过1500人，以中药产业为核心基业，医用胶囊、植物功能性饮料、医药现代智能物流和医药连锁零售业务并驾齐驱的全医药产业集团，2018年销售额37亿元，资产达40亿元。新时代新征程，夺取全面建成小康社会新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要千千万万个像御园欣一样的小微企业在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，艰苦奋斗，不断创新发展，做强做大，从激烈的市场竞争中成长为长江医药集团这样的商业航母，推动行业发展，增加人民福祉。
发展是第一要务、永恒主题和“金钥匙”。如果新时代2000多万户小微企业有十分之一像长江医药集团一样拥有40亿元总资产，那么全国就是8000万亿元，大大超过2018年中国90万亿元的GDP总量。
改革开放以来，我国小微企业发展迅速，在国民经济和社会发展中的地位日益提高，作用不断增强，是国民经济和社会发展的重要基础，是创业富民的重要渠道，在扩大就业、增加收入、改善民生、促进稳定、增加国家税收、发展市场经济等方面具有举足轻重的作用。截至2018年年底，全国实有各类企业3774.2万户，其中私营企业3143.2万户，占内资企业总数的90%以上。根据经济发展特点和商业规律，小微企业在私营企业中比重一般超过90%以上，达2000多万户。如果这些小微企业都能达到长江医药集团的发展水平，对中国经济增长、人民财富增加、全民福祉提高的贡献将是无法估量的。即便其中只有十分之一的小微企业达到长江医药集团的水平，也能拥有8000万亿元的资产规模。
小微企业是市场经济的微观基础，是深化改革的主要推动力量。它们大多数贴近市场，贴近用户，活跃在市场竞争最为激烈的领域。相对大企业而言，它们规模小，从业人员少，可以依靠其灵敏的市场嗅觉，把握市场先机，充分发挥“船小好掉头”的优势，在激烈的市场竞争中适时调整企业的经营理念和产品结构，最大限度地适应市场需求，增加有效供给。同时，它们改革成本低、操作便利、社会震荡小、新机制引入快，在改革进程中往往成为实验区和突破口。它们的各项改革成果，为大企业的改革实践提供了有益经验，也为创造多种经济成分共同发展的大好局面作出了贡献。
小微企业是缓解就业压力、保持社会稳定的基础力量。它们提供了80%的就业岗位以及90%以上的城镇新增就业岗位。据国家统计局抽样调查结果显示，每户小微企业能带动8人就业，每户个体工商户带动2.8人就业。全国2000多万户小微企业、7000万户个体工商户，直接或间接就可带动4亿多人就业。在当前经济下行压力大、去产能任务繁重的背景下，大力扶持小微企业发展，发挥小微企业就业主渠道作用，确保“稳就业”，为改革稳定发展发挥“兜底”和“压舱石”作用，显得尤为重要和迫切。
新时代，革命性技术正在深刻改变着全球商业发展趋势，科技型小微企业的蓬勃发展为经济增长与社会进步提供了不竭动力。近年来，小微企业迅速发展成为科技创新领域最为活跃和最具潜力的群体。它们依据市场需求，不断推进技术、产品、管理模式、商业模式等创新。国家知识产权局的统计数据显示，中小微企业提供了全国大约70%的发明专利，已成为我国创新的主体，是我国经济转型升级和高质量发展的生力军。
习近平总书记在民营企业家座谈会上指出：“我国民营经济已经成为推动我国发展不可或缺的力量，成为创业就业的主要领域、技术创新的重要主体、国家税收的重要来源，为我国社会主义市场经济发展、政府职能转变、农村富余劳动力转移、国际市场开拓等发挥了重要作用。长期以来，广大民营企业家以敢为人先的创新意识、锲而不舍的奋斗精神，组织带领千百万劳动者奋发努力、艰苦创业、不断创新。我国经济发展能够创造中国奇迹，民营经济功不可没！”
当前我国经济发展进入新常态，投资和出口对推动经济增长的边际效应逐步显现，消费结构的全面升级和需求结构的快速调整都要求更多的小微企业学习长江医药集团，练好企业内功，聚精会神办企业、遵纪守法搞经营，在合法合规中提高企业竞争能力，以习近平新时代中国特色社会主义新思想为引领，在960万平方公里土地上掀起更大的大众创业、“草根创业”新浪潮，使中国人民勤劳智慧的“自然禀赋”充分发挥，中国经济持续发展的“发动机”更新换代升级，如期实现中华民族伟大复兴的中国梦！
真正学懂弄通并且实打实地践行习近平新时代中国特色社会主义思想，将党的建设无可替代的特殊政治优势、组织优势、思想优势与企业追求创新发展、创新经营模式以及将产业生态化和生态产业化完美结合、有机统一、相互促进，这是长江医药集团在短短的时间内从一家小微企业迅速发展壮大的奥秘所在。
长江医药集团的创业史，就是在党建引领下贯彻落实新的发展理念，艰苦奋斗、顽强拼搏、以人为本、创新发展的历史。面对激烈的市场竞争，在小微企业平均寿命不到3年的环境下，长江医药集团不仅能够生存下来，而且取得骄人的发展成就。对此，集团创始人罗明的体会是：“小成功靠个人，大成功靠团队，长久成功靠永远跟党走。”
靠党建引领发展方向。企业的发展方向决定企业的未来，企业要想取得成功，进入的行业必须符合新发展理念的要求，与整个国家的经济发展战略相协调，生产的产品必须满足广大人民群众对美好生活的向往，经营理念必须以诚信为本依法经营，靠过硬的产品与良好的服务赢得市场和消费者的认同。2003年非典期间，板蓝根、消毒水和口罩等商品紧缺，公安县本地有很多企业囤积居奇，漫天要价，将板蓝根由每包10元卖到30元甚至50元。“干大事业不能图眼前小利，共产党员不能占群众便宜。”罗明没有忘记自己的创业初衷，一直坚持原价销售。非典过后，罗明的药店依靠诚信经营赢得了市场和消费者的青睐。他觉得，在医药这个特殊的行业里，干事创业要赚钱，更要造福百姓，承担起社会责任。为了守住药品安全底线，不赚昧心钱，同时确保企业效益稳步提升，罗明选择直接对接药品生产厂家，并给自己定下一条铁律——进货只盯重点生产厂家，用可靠的质量确保顾客用药安全，坚决不走旁门左道赚黑心钱。几年里，他四处寻找生产厂家，磨破嘴皮；在出差的路上，吃得最多的是方便面，睡得最多的是候车室。现在，长江医药集团虽已拥有超过300家门店的销售网络，但依然秉承“严于国家标准、细在每个环节”的质量管理理念，“做良心药，卖放心药”，靠过硬的产品质量和优质服务建立稳定且不断扩大的客户群。
靠党建提供发展动能。企业竞争关键是科技和创新能力的竞争，最终表现为人才的竞争。谁能够拥有尽可能多的人才，能够建立一支高素质的人才队伍，做到人尽其才，企业的创新和持久发展才会有牢固的基石。长江医药集团充分发挥党管人才的作用，注重把骨干培养成党员，把党员培养成干部，做到关键岗位有党员，使企业在发展壮大过程中，有了分布在职工群众中的“领头雁”。截至目前，集团党委下辖8个党支部4个党小组，有党员81人，其中管理层党员42人，一线普通党员39人。在长江医药集团，所有党员均挂牌上岗，亮身份、亮职责、亮承诺，亮在群众的监督中，亮在工作的模范带头作用中。“我多做一点，同事就可以少做一点；我多做一点，新店开业就可以早一点。在团队中，每个人都要做好自己的工作，带个好头，拧成一股绳，劲往一处使。”员工姚兴发朴实地说。这个放弃省会城市武汉优越工作来到公安县的年轻人被派驻一线，忍着突发的病痛与同事并肩战斗，直到体力不支倒在地上才被发现。爱岗敬业的他积极向党组织靠拢，2017年“七一”前夕，姚兴发被长江大药房连锁有限公司党支部吸纳为预备党员。
靠党建引领企业文化。企业文化是企业在长期生产经营中自觉形成，并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映，是一种“以人为中心”的新管理思想，是企业生存与发展极为重要的原动力。长江医药集团以党建为魂，努力构建健康向上的企业文化，为企业持久发展注入绵绵不绝的动力。党组织成立以来，集团紧紧围绕党建促发展的工作新思路，积极探索新时代企业党建工作新路子，引领企业文化建设，把社会责任扛在肩上，促进党建与企业发展同频共振。质量是企业的生命，这一原则对涉及生命安全的药品生产企业来说，尤为重要。长江医药集团通过党组织和党员对企业生产经营进行自我监管，带领全体党员践行严谨高效、注重细节的高要求，并将这种企业精神和专业精神从党员“桥头堡”延伸到每个职工，确保企业生产安全和产品质量安全。通过党组织发挥桥梁纽带作用，长江医药集团主动靠拢党委、政府，构建“亲”“清”政商关系。企业发展的每一步，在坚持市场起决定性作用的同时，都积极主动听取当地党委和政府部门的意见，把企业发展与转方式、调结构的目标对应起来，与县域经济发展协调一致。集团党委投资120万元建设的党员活动中心突出红色文化主基调，融入公安县“三袁”（明代晚期散文家袁宗道、袁宏道、袁中道）性灵洒脱的文化基因，内置集团“绿色产业、良心企业、健康事业” 和“做品位员工、做品质中药、创品牌企业”的“三业”“三品”文化内涵，使员工感受到企业深厚的文化氛围，成为员工的心灵家园。“因为向往大海，所以汇入长江”，是集团凝聚员工的精神号角；“瞄准强者，勇于赶超”“务实求真，客户为本”“人民的健康高于一切”“严谨高效，注重细节”“服务满意，感动服务”，成为企业员工的共同追求。这些企业文化熏陶的成效在各个团队党员职工身上得到了充分彰显。
长江医药集团将公司发展与党和国家重大战略部署同频共振，走出了一条企业特有的生态产业化和产业生态化的产业扶贫之路。湖北省十堰市郧阳区是国家级贫困县和秦巴山片区脱贫攻坚主战场，全区有贫困村340个，省定重点贫困村85个。2016年11月，长江医药集团在郧阳筹建长江医药郧阳产业园，成为华中地区首个带头将公司注册地迁入贫困县的医药企业。在建设、投产期间，产业园所用的普通工人全部从当地贫困户中招聘，128名贫困人员通过技能培训实现了农民向产业工人的转变，实现“吸纳就业一人，脱贫致富一家”。集团党委在产业园里组建了以企业党支部成员为核心的精准扶贫工作队，实施党员“结对子、心连心”工程，进村入户，对建档立卡贫困户开展帮扶。截至目前，长江医药在郧阳总投资超过3亿元，吸收建档立卡贫困户1500人在药材种植基地就业，5万亩中药材基地将带动2万户贫困户实现脱贫。集团出种子、出技术、扛风险，贫困农户出土地、出劳力、稳受益，最大程度地防止贫困户返贫，真正实现了“输血造血双管下，精准攻坚真扶贫”。
大江流日月，慷慨歌未央。红色潮涌，坐看江畔小城公安，长江医药集团这匹长江南岸的黑马，正在习近平新时代中国特色社会主义新思想的指引下，为经济社会发展汇集更大的力量，有着更大的梦想——建成将防病、治病与养老结合起来的“产医养”一体化的中医药世界一流企业。
在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在各级组织部门和市场监管部门的共同努力下，中国在包括长江医药集团在内的数以百万计的民营企业中建立了党组织，数量之多、影响之大前所未有，成为党的建设和中国特色社会主义事业的一大亮点。
民营企业一直是党的建设的重大新领域。怎样在这个重大新领域巩固执政地位和发展基础，是我们党面临的重大课题。加强民营企业党建不仅是客观现实需要，也是党长期执政的需要。党的十八大以来，在各级党委和组织部门、“两新工委”的领导和指导下，全国市场监管部门以强烈的使命感、责任感，强烈的兴党忧党意识，大力加强民营经济组织党建工作，认真把习近平总书记和党中央关于基层党建工作的指示和要求贯彻落实到广大民营企业中去，取得了显著成效。根据中央组织部2018年6月30日发布的党内统计公报，截至2017年年底，全国187.7万户非公有制企业已建立党组织，从党组织数量上来说，远远超过建制村建立的54.7万个、事业单位建立的51.6万个、社会组织建立的30.3万个、机关单位建立的23.2万个和社区（居委会）建立的10万个党组织。民营企业俨然已经成为中国基层党组织数量最多的领域。在数以百万计的民营企业中建立起党组织并发挥重要作用，这在世界上是绝无仅有的，充分体现了中国特色，是中国共产党人对国际共运史和科学社会主义发展作出的一项创造性的重大理论和实践贡献。
在这个过程中，各级组织部门和市场监管部门逐渐探索实践出一条帮助民营企业建立党组织、开展党的工作创新之路。罗明还是御园欣药店的负责人时，就利用手中资金开设了“长江大药房”。不到两年，上百家连锁店分散在全县各乡镇，上千名员工凝聚力却不强。如何管理众多的分店和员工，成为企业发展的瓶颈问题，处理不好就会威胁到企业的生存和发展。各级组织部门和市场监管部门开展集中组建民营企业党组织的“百日攻坚行动”，市场监管部门、个私协会党建工作组联合走访企业，提出在企业建立党组织的建议。罗明是一名党员，很快就明白了其中的要义。在企业建立党组织，加强党的建设可以把握政策方向、凝聚员工，理顺企业管理架构。如何建立党组织？建立党组织后又怎样开展党的工作，发挥党组织的作用？市场监管部门专门派县个私协会秘书长担任企业的党建指导员，全面协助指导企业党建工作。很快，企业申请成立了党支部，党组织被引入企业治理结构，成为公安县个私协会党工委成立后第一批建立的民营企业党组织。2013年，企业成立党总支，5名核心高层管理人员入党，占管理层的50%。2015年，县委破格批准成立中共湖北长江医药集团委员会，董事长罗明任集团党委书记。从御园欣药店到长江大药房再到长江医药集团，企业规模逐步扩大；企业党组织从开始时的党支部到党总支再到集团党委，企业党组织建设水平同步得到提升。企业党建与企业发展深度融合，相互促进，在这里得到完美的体现。
长江医药集团“党建引领创新发展”的经验具有重要意义，要尊重基层的创造，采取得力措施，使其在广大的小微企业中发挥标杆和示范引领作用，让习近平新时代中国特色社会主义思想在民营经济领域放射出更加耀眼的光芒。
学习长江医药集团的经验，就是要学习以罗明为代表的共产党员不忘初心、坚定信念，坚持“人民的健康高于一切”，以人民为中心，严格自律，坚守诚信；学习他们将党建工作与企业人才战略紧密结合，充分发挥共产党员的先锋模范作用；学习他们始终将党建工作融入企业生产经营的每个细节，贯穿于企业改革发展壮大的全过程。
学习长江医药集团的经验，使其在2000多万户小微企业中发挥“灯塔”作用，示范引导更多的小微企业重视党建工作，充分激发中国经济汪洋大海的澎湃活力；学习长江医药集团的经验，通过典型示范，激发更多小微企业中的党员和广大员工干事创业的热情。推进商事制度改革，简政放权，加大小微企业发展的财税支持和金融服务力度，为小微企业发展营造了有利的外部环境。同时，小微企业自身应练好内功，提升内力，通过党建引领，不断提高自主创新能力，这样才能更好地承接与吸收政策红利，使政策效应最大化。“聚是一团火，散是满天星”。充分发挥企业党组织的政治引领和政治核心作用，才能把广大员工团结在党的周围，共同为实现“两个一百年”奋斗目标、为实现中华民族伟大复兴的中国梦砥砺奋进。
（一）各地市场监管部门教育引导广大小微企业学习长江医药集团的经验，要认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。作为马克思主义中国化最新成果，习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含着丰富深刻的哲理，闪耀着马克思主义的真理光芒。思想理论来源于实践，反过来又指导实践活动。长江医药集团靠党建引领拼搏奋斗、茁壮成长的生动实践，充分显示了习近平新时代中国特色社会主义思想对中国特色社会主义建设实践的巨大指导作用，认真学习贯彻、努力践行新思想、新发展理念，可以为小微企业发展注入源源不断的内生动力。从长江医药集团学习践行新思想的成功经验来看，要重点学习与民营企业发展密切相关的习近平总书记关于中国对外开放大门只会越开越大、全面深化改革只有进行时没有完成时、毫不动摇坚持基本经济制度、加快完善社会主义市场经济体系、加强市场监管、坚定文化自信、提高保障和改善民生水平、加强生态文明建设、加强党的基层组织建设等一系列重要论述，坚定发展信心，明确肩负的责任，激发昂扬斗志。
（二）各地市场监管部门教育引导广大小微企业学习长江医药集团的经验，要通过示范引领，实打实地培育和扶持产生一大批“亿元个体工商户”和“40亿元小微企业”，为新时代中国经济克服困难走向更大辉煌作出市场监管部门历史性贡献。受国际经济复苏乏力、中国经济增长放缓、转型升级压力增大等因素影响，目前民营企业特别是中小微企业发展面临的困难和问题凸显。小微企业在经营发展中遇到的困难和问题成因是多方面的，是外部因素和内部因素、客观原因和主观原因等多重矛盾问题交会、碰撞的结果。内因是事物自身运动的源泉和动力，是事物发展的根本原因，小微企业的这些“内部问题”极大地限制了企业的发展空间。在同样的外部市场环境下，为什么有的小微企业仅3年就销声匿迹、风光不再，有的却能一步一个脚印，一路走向辉煌？长江医药集团等“党建引领创新发展”的典型回答了这个问题。“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下”。标杆定得高一些，可以引导小微企业最大限度地激发内在的潜能，推动新时代中国经济在新起点上实现跨越式发展。各级市场监管部门要确定各自辖区内一批资产达到一定规模的个体工商户、小微企业作为学习示范点，力争通过示范引领能达到赵石毛1亿元的资产规模和长江医药集团40亿元的资产规模。
（三）各地市场监管部门教育引导广大小微企业学习长江医药集团的经验，要切实加强小微企业党建工作，不断扩大党的组织体系，充分发挥党建引领创新发展的作用。各地要坚定发展信心，明确发展方向，进一步坚定跟着共产党走中国特色社会主义道路的信念，对照新时代新征程新要求，谋划自身发展。要通过党建引领创新发展，引导小微企业坚守实体经济，贯彻落实新发展理念，坚持创新、科学发展，自觉调整产品结构和经营方向，实现高质量发展。各地要加强组织领导，周密制定计划，精心组织实施，确保取得实效。要通过组织来自基层一线的“党建引领、创新发展”的先进典型巡回宣讲、专场报告会等形式，广泛宣传，发挥典型的示范效应。要真心实意尊重基层的创造，反对形式主义和官僚主义，采取灵活多样、务实管用的方式，动员和发动广大小微企业开展“学习先进典型，推动创新发展”活动，使典型经验落地生根、开花结果。要通过学习和活动，使“党建强、发展强”真正成为企业核心理念，进一步推动扩大党的组织和党的工作在小微企业的覆盖面，切实发挥党组织在企业中的实质作用，推动企业健康发展。
（四）各地市场监管部门教育引导广大小微企业学习长江医药集团的经验，要理直气壮、大张旗鼓地在与人民群众生命安全和切身利益最密切相关的医药食品等企业弘扬依法诚信生产经营的强大正气，坚决守住安全底线，全力保障群众切身利益和社会安全稳定大局。要严格落实监管制度，监督企业依法诚信经营，积极履行年报和信息公示义务，接受社会公众监督。通过“双随机、一公开”公示信息抽查、失信企业联合惩戒和违法企业“黑名单”措施，实施最严厉的监管，进一步净化市场环境，维护公平公正的市场竞争秩序，让守法诚信者有市场，得到全社会的认可和尊敬，让违法失信者处处受限、寸步难行。与此同时，要号召所有的医药食品企业学习长江医药集团，加强企业党建工作，依靠企业党组织和广大党员，引导企业建设守法诚信的企业文化，监督企业依法诚信经营，积极履行社会责任，树立正确的义利观，兼顾企业效益、职工利益与社会公益，树立新时代民营企业的良好形象。（晓戈襈）
