公司自2010年成立以来，一直致力于响应政府号召解决大学生的就业问题，随着企业的发展，在未来的五年计划新增区域一级运营中心或分支机构十个，提供完备系统的就业实习体系，职业基础素养，岗位职业技能的提升。

见习岗位：

1.专业课教师

积极备课，做好授课前的准备工作；

定期编制相应教案和提供学生相关课程测试试卷。

2.人力资源专员

负责相应区域的人力招聘计划的制定；

组织高校就业专场招聘会。